공정채용 인증제도는 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대해 심사해 인증을 부여하는 제도이다.
심사항목은 총 3개 부문으로 채용시스템 부문, 채용운영 부문, 채용성과 부문에서 총 700점 이상의 점수를 획득해야 한다.
iH는 조직의 경쟁력 및 신뢰도 향상과 사회적 가치 실현을 위해서 이번 공정채용 인증심의 절차를 진행했으며 공정채용에 대한 CEO의 강력한 의지, 직무능력중심의 블라인드 채용, 공정한 채용절차 및 제도 정착, 채용 운영의 적절성 등의 성과를 객관적으로 인정받아 우수기관 인증을 취득했다.
iH 경영본부장은“이번 인증 취득은 실력에 기반한 우수한 인재를 채용하고 차별 없는 공정한 사회를 구현하려 했던 iH의 노력의 산물이라고 볼 수 있으며 앞으로도 편견없이 공정한 채용 제도를 운영해 더욱 신뢰 받을 수 있는 공기업이 되겠다”고 밝혔다.
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