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| ▲ 행정안전부 |
[뉴스서치] 행정안전부 지방자치인재개발원은 7월 19일부터 27일까지 9일 동안 이집트, 키르기스스탄, 몽골, 캄보디아 4개국 12명의 교육훈련 담당자를 대상으로 ‘개발도상국 교육훈련 전문가 양성 과정’을 운영한다.
이번 과정은 개발도상국 공무원 교육기관의 교육 운영 역량 강화를 적극적으로 지원하기 위해 올해 처음으로 개설된 국제 연수 과정이다. 그동안 자치인재원과 긴밀한 협력 관계를 맺어온 개발도상국 공무원 교육기관들은 한국이 축적해 온 공무원 교육훈련 체계와 교육과정 운영 경험, 디지털 기반의 교육혁신 사례 등을 공유해 달라고 꾸준히 요청해 왔다.
이에 자치인재원은 각국 공무원 교육기관에서 실제로 교육과정을 기획하고 운영을 담당하는 교육훈련 담당자를 대상으로 맞춤형 지도자 양성(ToT, Training of Trainers) 과정을 마련했다.
이번 연수 과정은 참가자들이 자국 교육기관으로 돌아가 실제 활용할 수 있는 교육과정 설계 역량과 교수 역량을 높이고, 이를 구체적인 실행계획으로 정립하는 데 중점을 두고 운영된다.
주요 프로그램은 한국 공무원 교육훈련 정책 및 제도, 국가 발전과 공무원 인적자원개발(HRD), 단기 교육과정 개발 및 교수설계, AI 활용 교수 기법, 실천 계획(액션플랜) 수립 및 전문가 컨설팅, 공무원 교육기관 현장 방문 등으로 알차게 구성된다.
참가자들은 연수에 참여하기 전 자국 교육기관의 교육훈련 체계와 주요 현안을 정밀 분석한 국별 보고서(Country Report)를 미리 작성하여 제출하게 된다. 이를 바탕으로 연수 기간 중 교육 수요 분석부터 교육목표 설정, 교수 방법 설계에 이르기까지 교육과정 개발 전반을 실습한다.
이와 함께, 최근 행정 현장의 화두인 생성형 인공지능(AI)을 활용한 강의안 작성법, 교육자료 개발, 학습자 참여형 수업 운영 우수사례 등을 폭넓게 공유받는다. 이후, 교육 전문가들과의 일대일 컨설팅을 거쳐 자국 교육기관의 실정에 최적화된 구체적인 실행계획(Action Plan)을 수립하게 된다.
특히 연수 마지막에는 교육과정 개선안과 교수 역량 강화 방안, 인공지능(AI) 활용 교육 계획 등을 포함한 실행계획을 발표회를 개최함으로써, 한국에서 배운 연수 성과가 자국의 교육 현장에 차질 없이 적용될 수 있도록 실효성을 높일 예정이다.
자치인재원은 이번 과정을 4개국 대상 시범 과정으로 운영한 뒤, 향후 협력 대상국과 참여기관의 범위를 단계적으로 넓혀나갈 방침이다. 현재 자치인재원은 아시아·아프리카·중남미 지역의 11개국 공무원 교육기관과 양해각서(MOU)를 체결하고 교육훈련 분야의 다각적인 협력을 추진해 오고 있다. 앞으로는 이번 과정에서 구축된 교육훈련 전문가 관계망을 기반으로 국가 간 우수 교육 콘텐츠 공유, 공동 교육과정 개발, 인공지능(AI) 기반의 교육혁신 사례를 확산하는 등 공무원 교육 분야의 국제 협력을 한층 더 강화해 나갈 계획이다.
김정훈 지방자차인재개발원장 직무대리는 “이번 과정은 한국의 쌓아온 우수한 공무원 교육훈련 체계와 교육 운영 기법을 협력국에 아낌없이 공유하기 위해 마련한 자리”라며, “연수 참가자들이 한국에서 배운 내용을 자국 교육 현장에 성공적으로 접목해, 각국의 공무원 역량 강화와 행정 발전에 실질적으로 기여할 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.
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